Willkommen bei WaterWipes.com
Letzte Aktualisierung: 11/07/2023
WaterWipes wurden von unserem Gründer Edward McCloskey entwickelt, nachdem seine neugeborene Tochter unter starkem Windelausschlag litt. Nach ausgiebiger Suche konnte er kein Baby-Feuchttuch finden, das keine Chemikalien oder andere Inhaltsstoffe enthielt, die für ihre empfindliche Haut zu hart gewesen wären, also beschloss er, sein eigenes zu machen. Viele Jahre später und nach einer Menge harter Arbeit, Tests und wissenschaftlicher Forschung wurden WaterWipes geboren. (das „Produkt“).
Diese Datenschutzrichtlinie beschreibt, welche Informationen wir von Ihnen erfassen und wie wir mit diesen Informationen umgehen, wenn Sie unsere Website („Website“) besuchen, über unser Produkt in sozialen Medien diskutieren, an von uns gesponserten Wettbewerben teilnehmen, sich bei uns um eine Stelle bewerben oder eine andere Dienstleistung in Anspruch nehmen, die WaterWipes anbietet (zusammen die „Dienstleistungen“).Das Unternehmen, das WaterWipes.com betreibt, ist WaterWipes UC („Wir“ oder „WaterWipes“). WaterWipes UC respektiert Ihre Privatsphäre und ist als Datenverantwortlicher für Ihre personenbezogenen Informationen verantwortlich.
Von Ihnen oder mit Ihrer Erlaubnis. Wir erfassen bestimmte Informationen von Ihnen, wenn Sie uns diese zur Verfügung stellen.
Kundensupport. Sie können über die „Kontakt“-Seiten mit uns in Verbindung treten, um eine Frage zu stellen, Produktdetails anzufordern oder eine Beschwerde einzureichen. Sie übermitteln uns Ihre Kontaktdaten und eine Beschreibung des Problems, damit wir Ihnen antworten und Ihre Anfrage oder Beschwerde bearbeiten können.
Kundenkontakte. Sie können uns Ihre Kontaktdaten zur Verfügung stellen, damit wir Ihnen Informationen über unser Produkt zukommen lassen können, z. B. in Form eines Newsletters, von E-Mails oder anderen Nachrichten.
Werbeaktionen. Sie haben möglicherweise die Möglichkeit, an verschiedenen Werbeaktionen teilzunehmen, die von uns oder unseren Partnern gesponsert werden. Sie stellen uns personenbezogene Daten wie z. B. Ihre Kontaktdaten zur Verfügung, damit wir solche Werbeaktionen verwalten können, einschließlich der Auslieferung von Preisen und der Veröffentlichung von Namen und Fotos der Gewinner.
Bewerber für eine Stelle. Sie können mit uns Kontakt aufnehmen, um sich für eine Stelle oder eine Position bei uns zu bewerben. Sie können uns Informationen zur Verfügung stellen wie: Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben oder Informationen über unser Bewerbungsformular, einschließlich Name, Anrede, Adresse, Telefonnummer, private E-Mail-Adresse, Geburtsdatum, Geschlecht, beruflicher Werdegang, Zeugnisse, Qualifikationen, technische Fähigkeiten, Sprachkenntnisse, Foto; Informationen zu Arbeitsrecht und Arbeitserlaubnis oder Visum; Namen und Kontaktinformationen für Referenzen; Informationen, die Sie uns während eines Vorstellungsgesprächs oder einer schriftlichen Beurteilung geben; Ergebnisse von Screening-Tests, einschließlich Hintergrundüberprüfungen oder Referenzen; andere Informationen, einschließlich Ihres Personalausweises, Ihrer Sozialversicherungsnummer, Ihrer nächsten Angehörigen und Ihrer Kontaktdaten für Notfälle; wenn Sie uns diese freiwillig mitteilen, können wir auch sensible private Daten über Ihre ethnische Zugehörigkeit, Ihre religiösen Überzeugungen, Ihre sexuelle Orientierung, Ihre politischen Ansichten und Informationen über Ihre strafrechtlichen Verurteilungen und Straftaten erfassen. Darüber hinaus können Sie Informationen über Ihren Behindertenstatus und Informationen über Anpassungen, die Sie während des Rekrutierungsprozesses beantragen können, bereitstellen.
Von Drittanbietern. Wir erfassen bestimmte Informationen von Ihnen, wenn Sie diese an Drittplattformen wie Facebook oder Instagram oder an Personalvermittler weitergeben.
Benutzergenerierte Inhalte auf sozialen Medienplattformen. Sie können mit uns über soziale Medien kommunizieren, einschließlich Instagram und Facebook. Je nachdem, was Sie uns mitteilen möchten, können diese personenbezogenen Informationen auch ein Foto von Ihnen, Ihrem Baby und Ihre Kommentare zu WaterWipes enthalten.
Kundenrezensionen. Mit Ihrem Einverständnis können Sie Ihren Namen (es sei denn, Sie entscheiden sich für eine anonyme Übermittlung) und Ihre Bewertung unseres Produkts auf der Bewertungsplattform Trustpilot angeben. Ihr Name (es sei denn, Sie entscheiden sich für eine anonyme Einsendung) und Ihre Bewertung werden dann auf unserer Website veröffentlicht. Weitere Informationen über Trustpilot und seine Funktionsweise finden Sie in den Datenschutzbestimmungen von Trustpilot (https://uk.legal.trustpilot.com/end-user-privacy-terms).
Personaleinstellung. Wir können einige Ihrer Informationen indirekt von Dritten erhalten, z. B. von Personalvermittlern, Referenzpersonen, öffentlichen Quellen wie LinkedIn und von der Gardaí oder anderen Überprüfungsstellen.
Protokolldaten. Wenn Sie unsere Dienste nutzen, erfassen wir bestimmte Informationen automatisch und speichern sie in Protokolldateien. Zu diesen Informationen gehören IP-Adressen, Internet-Service-Provider, verweisende/verlassende Seiten, Datums-/Zeitstempel, Clickstream-Daten, Log-in-Zeiten und die Dauer der Nutzung unserer Dienste.
Cookie-Daten. Wir verwenden auch „Cookies“ (kleine Textdateien, die bei jedem Besuch unserer Website von Ihrem Computer gesendet werden und nur Ihrem Browser zugeordnet sind) oder ähnliche Technologien zur Erfassung von Protokolldaten. Wenn wir Cookies oder andere ähnliche Technologien einsetzen, verwenden wir Sitzungscookies (die so lange bleiben, bis Sie Ihren Browser schließen) oder dauerhafte Cookies (die so lange bleiben, bis Sie oder Ihr Browser sie löschen). Informationen darüber, wie wir Cookies verwenden, finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie unter https://www.waterwipes.com/de/de/cookie-richtlinie
WaterWipes stützt sich auf eine Reihe von separaten und sich überschneidenden Rechtsgrundlagen, um die Informationen, die wir über Sie haben, für die unten beschriebenen Zwecke zu verarbeiten.
Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten, um Ihnen unsere Dienste anzubieten, einschließlich der folgenden. Wir haben ein berechtigtes Interesse daran, Ihre Daten auf diese Weise zu nutzen.
Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten, um:
Uns zu helfen, die von uns angebotenen Dienste zu überwachen und zu verbessern.
Auf Kundenwünsche, Fragen, Kommentare und Beschwerden zu reagieren.
Ihnen regelmäßig Informationen über unsere Produkte und Dienstleistungen sowie andere relevante Informationen zukommen zu lassen, wenn Sie sich für den Erhalt unseres Newsletters angemeldet haben.
Ihnen Musterprodukte zur Verfügung zu stellen, wenn Sie diese angefordert haben.
Von Zeit zu Zeit können wir Werbeaktionen durchführen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Wettbewerbe oder Preisausschreiben, die wir auf Messen, online über soziale Medien oder über unsere Website veranstalten.
Mit Ihrer Erlaubnis, um andere ähnliche Dienstleistungen und Produkte zu vermarkten, die für Sie von Interesse sein könnten.
Um Sie gelegentlich per E-Mail über Änderungen bei der Bereitstellung unserer Dienste zu informieren.
Wir haben auch ein berechtigtes Interesse daran, die Dienste zu verbessern. Wir profitieren beide davon, wenn wir Ihre Informationen verwenden, um:
Analysen darüber durchzuführen, wie Benutzer die Website nutzen und was sie tun, um den Inhalt oder die Benutzerfreundlichkeit unserer Website und anderer Dienste zu verbessern; und unsere Produkte zu verbessern, indem wir das Feedback von Benutzern einholen und neue Funktionen testen und entwickeln.
Wir erfassen und verwenden Ihre personenbezogenen Daten, um Bewerbungen zu bearbeiten und die Eignung von Kandidaten für eine Beschäftigung bei uns zu beurteilen. Dazu gehört die Überprüfung der von Ihnen gemachten Angaben, die Prüfung von Arbeitszeugnissen, die Beurteilung Ihrer Eignung für die betreffende Stelle (oder in einigen Fällen auch für andere Stellen) bei uns und die Korrespondenz mit Ihnen bezüglich Ihrer Bewerbung.
Wir tun dies auf der Grundlage unserer legitimen Geschäftsinteressen, geeignete, vertrauenswürdige und talentierte Kandidaten auf der Grundlage korrekter und überprüfter Informationen einzustellen und eine Talentdatenbank für zukünftige Gelegenheiten zu führen. Wir verwenden die Informationen auch, um einen Arbeitsvertrag mit Ihnen vorzubereiten und abzuschließen und um gegebenenfalls gesetzliche oder behördliche Anforderungen zu erfüllen. Wir tun dies auf der Grundlage unserer legitimen Interessen sowie in Fällen, in denen dies nach irischem oder EU-Recht erforderlich ist. Wenn wir beispielsweise ein bedingtes Beschäftigungsangebot machen, müssen wir möglicherweise die Identität unserer Mitarbeiter, ihr Recht, in einem bestimmten Land gemäß den Einwanderungs- und Beschäftigungsvorschriften zu arbeiten, sowie ihre Eignung und Redlichkeit für die Stelle bestätigen.
Wir können uns bei der Durchführung von Verifizierungs- und Screening-Tests der Hilfe Dritter bedienen.
Drittanbieter von Dienstleistungen. Wir können Ihre Daten an unsere Drittdienstleister weitergeben, z. B. an Agenturpartner und Partner in den sozialen Medien, damit wir unsere Dienste verwalten können, z. B. um Ihnen den Newsletter, Screening-Dienste vor der Einstellung, Produktproben zukommen zu lassen oder relevante Produktinformationen und Veranstaltungen über soziale Medienplattformen zu teilen.
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Innerhalb der WaterWipes UC-Gruppe von WaterWipes-Tochterunternehmen. Es kann sein, dass wir einige oder alle Ihrer Daten an Tochtergesellschaften und verbundene Unternehmen von WaterWipes weitergeben. In diesem Fall verlangen wir von ihnen, dass sie sich an diese Datenschutzerklärung halten.
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Wir sind berechtigt, Ihre Daten so lange aufzubewahren, wie es für die in dieser Datenschutzrichtlinie dargelegten Zwecke erforderlich ist, vorbehaltlich etwaiger gesetzlicher Verpflichtungen zur weiteren Aufbewahrung dieser Daten. Wenn Sie Ihre Daten löschen möchten, können Sie uns unter [email protected] kontaktieren.
Bewerber für eine Stelle.
Wenn Sie erfolgreich sind, werden die Informationen, die Sie während des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung stellen, von uns als Teil Ihrer Mitarbeiterakte für die Dauer Ihres Beschäftigungsverhältnisses bei uns und für einen längeren Zeitraum aufbewahrt, um unseren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen (z. B. wenn wir Ihre personenbezogenen Daten aufbewahren müssen, um geltende Steuer-/Ertrags-/Beschäftigungsgesetze einzuhalten) und um Buchhaltungs- und Berichterstattungsanforderungen zu erfüllen, um Streitigkeiten beizulegen und um unsere Vereinbarungen durchzusetzen
Wenn Sie in irgendeiner Phase des Prozesses nicht erfolgreich sind, werden die von Ihnen bis zu diesem Zeitpunkt zur Verfügung gestellten Informationen für einen Zeitraum von 12 Monaten aufbewahrt, damit wir unseren rechtlichen Verpflichtungen nachkommen und Streitigkeiten beilegen können oder, sofern Sie nicht jetzt oder später widersprechen, damit wir Sie während der nächsten 12 Monate über aktuelle und zukünftige offene Stellen bei uns kontaktieren können.
WaterWipes ist ein weltweiter Service. Indem Sie WaterWipes nutzen, ermächtigen Sie uns, Ihre Daten zu den in dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Zwecken außerhalb Ihres Heimatlandes zu übertragen und zu speichern. Der Schutz der Privatsphäre und die Rechte der Behörden auf Zugang zu Ihren Daten sind in diesen Ländern möglicherweise nicht dieselben wie in Ihrem Heimatland.
Wir ergreifen zusätzliche Maßnahmen, wenn Informationen in Länder außerhalb des EWR übertragen werden:
Musterklauseln. Die Europäische Kommission hat Standardvertragsklauseln (auch bekannt als Modellklauseln) verabschiedet, die Schutzmaßnahmen für personenbezogene Daten bieten, die außerhalb des EWR übertragen werden. Wir verwenden diese Modellklauseln häufig, wenn wir personenbezogene Daten in Länder außerhalb des EWR übertragen. Sie können ein Exemplar unserer Musterklauseln anfordern, indem Sie eine E-Mail an [email protected] senden.
Diese Datenschutzrichtlinie kann von Zeit zu Zeit aus beliebigen Gründen aktualisiert werden. Wir werden Sie über alle Änderungen unserer Datenschutzrichtlinien informieren, indem wir die neuen Datenschutzrichtlinien hier veröffentlichen und das Änderungsdatum am Anfang dieses Dokuments aktualisieren, damit Sie immer wissen, welche Daten wir online erfassen, wie wir sie verwenden und welche Möglichkeiten Sie haben. Wenn wir wesentliche Änderungen an unseren Datenschutzpraktiken vornehmen, werden wir Sie über die von Ihnen angegebenen Kontaktinformationen kontaktieren. Sollten wir nicht über Ihre Kontaktdaten verfügen, konsultieren Sie bitte regelmäßig diese Datenschutzrichtlinie, um sich über eventuelle Änderungen zu informieren.
Wenn Sie Fragen, Bedenken oder Beschwerden zu unseren Datenschutzrichtlinien oder zu unseren Praktiken der Datenerfassung oder -verarbeitung haben oder wenn Sie uns Sicherheitsverletzungen melden möchten, wenden Sie sich bitte an folgende Adresse:
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