Letzte Aktualisierung: 16. Mar, 2021
WaterWipes, das reinste Babywischtuch der Welt, wurde 2009 von WaterWipes UC auf den Markt gebracht, einem Unternehmen mit einer langen Tradition in der Herstellung von Hautpflege- und Baumwollprodukten. WaterWipes wurde sorgfältig entwickelt, um die empfindliche Haut von Babys zu schonen. Es sind die einzigen Tücher, die 99,9% Wasser und einen Tropfen Grapefruitkernextrakt enthalten – ein natürliches Hautpflegemittel. WaterWipes führt zu keinerlei Hautreizungen und ist für die Verwendung bei empfindlicher Haut geeignet. WaterWipes (das “Produkt”).
Diese Datenschutzrichtlinie beschreibt, welche Informationen wir von Ihnen erfassen und wie wir mit diesen Informationen umgehen, wenn Sie unsere Website besuchen (“Webseite”), Sie unser Produkt in den sozialen Medien besprechen, an von uns gesponserten Wettbewerben teilnehmen, Sie sich auf eine Stelle bei uns bewerben oder andere Dienstleistungen in Anspruch nehmen (zusammenfassend “Dienstleistungen”), die WaterWipes anbietet. Das Unternehmen, das WaterWipes.com betreibt, ist WaterWipes UC (“Wir” oder “WaterWipes”). WaterWipes UC respektiert Ihre Privatsphäre und ist für Ihre persönlichen Daten als Verwalter der Daten verantwortlich.
Von Ihnen oder mit Ihrer Erlaubnis. Wir sammeln bestimmte Informationen von Ihnen, wenn Sie uns diese zur Verfügung stellen.
Kundendienst. Sie können sich mit uns in Verbindung setzen, indem Sie die Seite “Kontakt” verwenden, um eine Frage zu stellen, Produktdaten anzufordern oder eine Beschwerde einzureichen. Sie geben uns Ihre Kontaktinformationen und eine Beschreibung des Problems, damit wir Ihnen antworten und Ihre Anfrage oder Beschwerde bearbeiten können.
Kundenkontakt. Sie können uns Ihre Kontaktdaten mitteilen, damit wir Ihnen Informationen über unser Produkt zur Verfügung stellen können, einschließlich durch ein Informations-Newsletter, E-Mails oder andere Nachrichten.
Aktionen. Sie haben möglicherweise die Möglichkeit, an verschiedenen Werbeaktionen teilzunehmen, die von uns oder unseren Partnern gesponsert werden. Sie geben uns persönliche Informationen wie Ihre Kontaktdaten, damit wir solche Werbemaßnahmen durchführen können, einschließlich der Zusendung von Preisen und der Veröffentlichung von Namen und Fotos von Gewinnern.
Stellenbewerber. Sie können uns kontaktieren, um sich für eine Stelle oder Position bei uns zu bewerben. Sie können uns u. a. folgende Informationen bereitstellen: Ihren Lebenslauf und Anschreiben oder Informationen über unser Bewerbungsformular, einschließlich Name, Titel, Adresse, Telefonnummer, persönliche E-Mail-Adresse, Geburtsdatum, Geschlecht, Beschäftigungsverlauf, Transkripte, Qualifikationen, technische Kompetenzen, Sprachkenntnisse, Foto; Recht zu arbeiten und Arbeitserlaubnis oder Visa-Informationen; Namen und Kontaktinformationen für Referenzen; Informationen, die Sie uns während eines Bewerbungsgesprächs oder durch eine schriftliche Beurteilung bereitstellen; Ergebnisse von Screeningtests, einschließlich Hintergrundprüfungen oder Referenzen; sonstige Informationen, einschließlich Ihre nationalen ID, nationalen Versicherungsnummer, nächster Angehöriger und Notfallkontaktinformationen; sofern freiwillig bereitgestellt, können wir auch personenbezogene Informationen über Ihre ethnische Herkunft und Zugehörigkeit, religiösen Ansichten, sexuelle Orientierung, politische Überzeugungen sowie Informationen über Ihre Vorstrafen und Straftaten erfassen. Des Weiteren können Sie Informationen über Ihren Behindertenstatus angeben sowie Informationen in Bezug auf Unterkünfte, die Sie während des Bewerbungsprozesses möglicherweise anfragen.
Von Dritten. Wir sammeln bestimmte Informationen von Ihnen, wenn Sie sie Plattformen von Drittparteien wie Facebook oder Instagram oder Personalvermittlungsagenturen zur Verfügung stellen.
Benutzergenerierte Inhalte auf Social-Media-Plattformen. Sie können mit uns über soziale Medien, einschließlich Instagram und Facebook kommunizieren. Je nachdem, was Sie mit uns teilen möchten, können solche persönlichen Informationen ein Foto von Ihnen, Ihrem Baby und Ihre Kommentare zu WaterWipes enthalten.
Kundenbewertungen. Mit Ihrer Erlaubnis können Sie Ihren Namen (sofern Sie sich nicht dazu entschließen, anonym zu bleiben) und Bewertung unseres Produkts angeben, indem Sie die Bewertungsplattform Trustpilot verwenden. Ihr Name (es sei denn, Sie entschließen sich, anonym zu bleiben) und Bewertung werden dann auf unserer Website angezeigt. Weitere Informationen zu Trustpilot und wie es funktioniert, finden Sie in der Datenschutzerklärung (https://uk.legal.trustpilot.com/end-user-privacy-terms).
Personalrekrutierung. Wir können einige Ihrer Informationen indirekt von Dritten, wie etwa Personalvermittlungsagenturen, Referenzen, aus öffentlichen Quellen wie LinkedIn und von der irischen Polizei oder anderen Überprüfungsstellen einholen.
Logdaten. Wenn Sie unsere Dienste nutzen, erfassen wir bestimmte Informationen automatisch und speichern sie in Protokolldateien. Zu diesen Informationen gehören IP-Adressen, Internetdienstanbieter, Verweis-/Exit-Seiten, Datums-/Zeitstempel, Clickstream-Daten, Anmeldezeiten und die Dauer der für unsere Dienste aufgewendeten Zeit.
Cookie-Daten. Wir verwenden auch “Cookies” (kleine Textdateien, die von Ihrem Computer jedes Mal gesendet werden, wenn Sie unsere Website besuchen, und die für Ihren Browser eindeutig sind) oder ähnliche Technologien zum Erfassen von Protokolldaten. Wenn wir Cookies oder andere ähnliche Technologien einsetzen, verwenden wir Sitzungs-Cookies (die so lange gespeichert werden, bis Sie Ihren Browser schließen) oder dauerhafte Cookies (die so lange gespeichert werden, bis Sie oder Ihr Browser sie löschen). Informationen zur Verwendung von Cookies finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie unter.
WaterWipes stützt sich auf eine Reihe von separaten und sich überschneidenden Rechtsgrundlagen, um die uns über Sie vorliegenden Informationen für die unten beschriebenen Zwecke zu verarbeiten.
Wir verwenden Ihre persönlichen Daten, um Ihnen unsere Dienste zur Verfügung zu stellen, einschließlich der folgenden. WaterWipes hat ein berechtigtes Interesse daran, Ihre Informationen auf diese Weise zu verwenden.
Wir verwenden Ihre persönlichen Informationen, um:
Die von uns angebotenen Dienstleistungen zu überwachen und verbessern.
Kundenanfragen, Fragen, Kommentare und Beschwerden zu beantworten.
Ihnen regelmäßige Informationen über unsere Produkte und Dienstleistungen und andere relevante Informationen zuzusenden, wenn Sie sich für den Erhalt unseres Newsletters angemeldet haben.
Testprodukten zuzusenden, wenn Sie diese angefordert haben.
Von Zeit zu Zeit können wir Werbeaktionen durchzuführen, unter anderem Wettbewerbe oder Preisausschreiben, die wir auf Messen, online in sozialen Medien oder auf unserer Website anbieten.
Mit Ihrer Erlaubnis andere ähnliche Dienstleistungen und Produkte zu vermarkten, die für Sie von Interesse sein könnten.
Sie gelegentlich mit Informationen über Änderungen in der Bereitstellung unserer Dienste per E-Mail zu kontaktieren.
Wir haben ebenfalls ein berechtigtes Interesse, unsere Dienstleistungen zu verbessern. Wir profitieren beide, wenn wir Ihre Informationen verwenden, um:
Analysen durchzuführen, wie Nutzer die Website verwenden und was sie tun, um den Inhalt oder die Benutzerfreundlichkeit unserer Website und anderer Dienste zu verbessern; und
unsere Produkte zu verbessern, indem wir Umfragefeedback von Nutzern einholen und neue Funktionen testen und entwickeln.
Wir erfassen und verwenden Ihre personenbezogenen Informationen zum Verarbeiten von Bewerbungen und zum Bewerten der Eignung von Bewerbern für eine Anstellung bei uns. Dies umfasst das Bestätigen der von Ihnen bereitgestellten Informationen, das Überprüfen Ihrer Referenzen, das Bewerten Ihrer Eignung für die entsprechende Stelle (oder in manchen Fällen für andere Beschäftigungsmöglichkeiten) bei uns und der Kontakt mit Ihnen bezüglich Ihrer Bewerbung.
Wir tun all dies basierend auf unseren legitimen Geschäftsinteressen zum Rekrutieren geeigneter, vertrauenswürdiger und talentierter Bewerber auf Grundlage richtiger und bestätigter Informationen und zum Pflegen einer Datenbank vielversprechender Kandidaten für zukünftige Beschäftigungsmöglichkeiten. Zudem verwenden wir die Informationen, soweit dies zum Vorbereiten und Eingehen eines Arbeitsvertrags mit Ihnen und bei Bedarf zum Erfüllen rechtlicher oder behördlicher Anforderungen notwendig ist. Wir tun dies basierend auf unseren legitimen Interessen und, sofern erforderlich, auf Grundlage irischen oder EU-Rechts. Wenn wir Ihnen beispielsweise ein bedingtes Arbeitsangebot unterbreiten, sind wir möglicherweise verpflichtet, die Identität unserer Mitarbeiter sowie ihr Recht, in einem bestimmten Land gemäß der Einwanderungs- und Beschäftigungsvorschriften zu arbeiten, ihre Eignung und Probität für diese Stelle zu bestätigen.
Wir verwenden externe Agenturen, um uns beim Durchführen dieser Überprüfungen und Screeningtests zu unterstützen.
Drittanbieter. Wir können Ihre Daten mit unseren Drittanbietern teilen, damit wir unsere Dienste verwalten können, um Ihnen beispielsweise den Newsletter oder beschäftigungsbezogene Screeningdienste zur Verfügung zu stellen.
Sponsorpartner. Um Sie mit Informationen über Produkte, Dienstleistungen, Preisausschreiben, Wettbewerbe oder Werbeaktionen zu versorgen, die von WaterWipes oder einem mit ihm verbundenen Unternehmen gemäß den von Ihnen gemachten Angaben zum Erhalt dieser Informationen bereitgestellt werden.
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Geschäftsreorganisation. WaterWipes kann einige oder alle Ihrer Informationen in Verbindung mit oder während einer Geschäftsreorganisation, einschließlich zum Beispiel einer Fusion oder Übernahme, weitergeben. Wenn ein anderes Unternehmen uns, Geschäfte oder Vermögenswerte erwirbt, gelangt dieses Unternehmen in den Besitz der von uns gesammelten Informationen und übernimmt die Rechte und Pflichten in Bezug auf Ihre Informationen, wie sie in dieser Datenschutzrichtlinie beschrieben oder anderweitig gesetzlich vorgesehen sind.
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Das Löschen oder die Korrektur Ihrer Informationen. Sie können auch einige oder alle Ihre Informationen korrigieren, einschränken, begrenzen oder löschen, indem Sie uns kontaktieren.
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Stellenbewerber.
Wenn Sie erfolgreich sind, bewahren wir die von Ihnen während des Bewerbungsprozesses bereitgestellten Informationen als Teil Ihrer Mitarbeiterdatei für die Dauer Ihrer Beschäftigung bei uns und für einen längeren Zeitraum darüber hinaus auf, um unsere rechtlichen Verpflichtungen (z. B. wenn wir dazu verpflichtet sind, Ihre personenbezogenen Informationen aufzubewahren, um die entsprechenden Steuer-/Einkommens-/Beschäftigungsgesetze einzuhalten) sowie unsere Rechnungslegungs- und Berichtserstattungsvorschriften zu erfüllen, um Streitigkeiten beizulegen und unsere Vereinbarungen durchzusetzen.
Wenn Sie an einer Stelle des Verfahrens nicht erfolgreich sind, bewahren wir die bis zu diesem Punkt von Ihnen bereitgestellten Informationen für eine Dauer von 12 Monaten auf, um unsere rechtlichen Verpflichten zu erfüllen und Streitigkeiten beizulegen, oder, sofern Sie nicht jetzt oder zu einem späteren Zeitpunkt wiedersprechen, damit wir Sie innerhalb der nächsten 12 Monaten über aktuelle und zukünftige offene Stellen bei uns kontaktieren können.
WaterWipes ist ein globaler Service. Mit der Nutzung von WaterWipes berechtigen Sie uns, Ihre Daten für die in dieser Datenschutzrichtlinie beschriebenen Zwecke außerhalb Ihres Heimatlandes zu übermitteln und zu speichern. Die Datenschutzbestimmungen und das Recht der Behörden, in diesen Ländern auf Ihre Informationen zuzugreifen, sind möglicherweise nicht mit denen in Ihrem Heimatland identisch.
Wir ergreifen zusätzliche Maßnahmen, wenn Informationen nach außerhalb des EWR übermittelt werden:
Modellklauseln. Die Europäische Kommission hat Standardvertragsklauseln (auch Modellklauseln genannt) beschlossen, die Schutzmaßnahmen für personenbezogene Daten vorsehen, die außerhalb des EWR übertragen werden. Wir verwenden diese Modellklauseln häufig, wenn wir persönliche Informationen außerhalb des EWR übermitteln. Sie können eine Kopie unserer Modellklauseln per E-Mail an [email protected] anfordern.
Diese Datenschutzrichtlinie kann von Zeit zu Zeit aus jeglichem Grund aktualisiert werden. Wir werden Sie über Änderungen unserer Datenschutzrichtlinie informieren, indem wir die neue Datenschutzrichtlinie hier veröffentlichen und das Überarbeitungsdatum oben in diesem Dokument aktualisieren, damit Sie immer wissen, welche Informationen wir online erfassen, wie wir sie verwenden und welche Wahlmöglichkeiten Sie haben. Wenn wir unsere Datenschutzpraktiken wesentlich ändern, werden wir Sie über die von Ihnen angegebenen Kontaktinformationen kontaktieren. Für den Fall, dass wir Ihre Kontaktdaten nicht haben, überprüfen Sie diese Datenschutzrichtlinie regelmäßig auf Änderungen.
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WaterWipes UC, gehandelt als WaterWipes (Firmenregisternummer 362065)
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