في WaterWipes™، نؤمن بأن الاستدامة لا تقتصر على حماية البيئة فحسب، بل تتعلق أيضًا ببناء مستقبل أفضل للجميع، في كل مكان.
نحن نوظف حاليًا أكثر من 300 شخص من 27 جنسية. يقع مقرنا الرئيسي في أيرلندا ولدينا مكتب إقليمي في هولندا. لدينا أيضًا موظفون في الأسواق الرئيسية مثل الولايات المتحدة وأستراليا وألمانيا وفرنسا وبولندا والمملكة المتحدة.
يُظهر أحدث تقرير لدينا عن الفجوة في الأجور بين الجنسين أننا شركة رائدة تتمتع بالمساواة في الأجور للجميع، بينما نقدم أيضًا حزمة مزايا شاملة: مراجعات أداء منتظمة وجلسات تعليقات لمساعدة موظفينا على النمو والتطور والتركيز القوي على التوازن بين العمل والحياة بما في ذلك خيارات الجدولة المرنة وفرص العمل عن بُعد.
نحن نرد الجميل لمجتمعاتنا وندعم المنظمات الخيرية التي تتوافق قيمها وأهدافها مع قيمنا وأهدافنا.
على سبيل المثال، في الولايات المتحدة، ندعم مشروع Sweet Peas، ومشروع Bryce's NICU، والمؤسسة الكندية للأطفال المبتسرين، وFeed The Children، وTam Community Service. في المملكة المتحدة وأيرلندا، ندعم Bliss وINHA.
وبنفس القدر من الأهمية، نحن ملتزمون أيضًا في مكان العمل بالبناء بشكل أفضل. نحن ندرك أن موظفينا يمثلون أعظم الأصول ولذلك أنشأنا مساحة حيث التنوع والمساواة والشمول والانتماء (DEIB)، يعني أن الجميع يشعرون بالتقدير والاحترام.
تتضمن إستراتيجية التنوع والإنصاف والشمول والانتماء الخاصة بنا التدريب والتطوير المنتظمين لتثقيف موظفينا حول التنوع والشمول، ومجموعة موارد الموظفين النشطة التي توفر الدعم والموارد للمجموعات غير الممثلة بشكل كافٍ بالإضافة إلى المشاركة المنتظمة مع المنظمات الخارجية للتأكد من أن إستراتيجياتنا تلبي أفضل ممارسات الصناعة.
