Na WaterWipes®, acreditamos que a sustentabilidade não se trata apenas de proteger o ambiente, mas também de construir um futuro melhor para todos, em todo o lado.
Atualmente, empregamos mais de 300 pessoas de 27 nacionalidades. A nossa sede é na Irlanda, com um escritório regional nos Países Baixos. Também temos funcionários em mercados-chave como os EUA, Austrália, Alemanha, França, Polónia e Reino Unido.
O nosso último relatório sobre as disparidades salariais entre homens e mulheres mostra que somos uma empresa líder em termos de igualdade de remuneração para todos, ao mesmo tempo que oferecemos um pacote de benefícios abrangente: avaliações regulares do desempenho e sessões de feedback para ajudar os nossos funcionários a crescer e a desenvolverem-se e uma forte ênfase no equilíbrio entre a vida profissional e familiar, ao incluir opções de flexibilidade de horários e oportunidades de trabalho à distância.
Retribuímos às nossas comunidades e apoiamos organizações de caridade cujos valores e objectivos estão em consonância com os nossos.
Por exemplo, nos EUA apoiamos o Project Sweet Peas, o projeto Bryce's NICU, a Canadian Premature Babies Foundation, a Feed The Children e o Tam Community Service. No Reino Unido e na Irlanda, apoiamos a Bliss e a INHA.
Igualmente importante é o facto de, no local de trabalho, também estarmos empenhados em construir melhor. Reconhecemos que os nossos funcionários são o nosso maior ativo e, por isso, criámos um espaço onde a diversidade, a equidade, a inclusão e a pertença (DEIB) significam que todos se sentem valorizados e respeitados.
A nossa estratégia DEIB inclui formação e desenvolvimento regulares para educar os nossos funcionários em matéria de diversidade e inclusão, um grupo ativo de recursos para funcionários que fornece apoio e recursos a grupos sub-representados, bem como um envolvimento regular com organizações externas para garantir que as nossas estratégias correspondem às melhores práticas do sector.
